2e spoor re-integratie bij Verbanen
Dé oplossing bij langdurig verzuim
Ziekte kan iedereen overkomen. Maar wat als jouw medewerker daardoor niet meer kan werken in de huidige functie of elders binnen de eigen organisatie? In dat geval helpt Verbanen jouw medewerker naar passend werk bij een andere organisatie.
Perspectief op passend werk en inkomenszekerheid
De mogelijkheden van jouw medewerker staan centraal: ons uitgangspunt hierbij is een perfecte match op gezondheid, maar ook op kennis, vaardigheden en persoonlijkheid. De focus ligt hierbij op wat iemand medisch gezien nog wel kan.
Voorkom financiële schade
Bij langdurig verzuim kunnen de kosten voor loondoorbetaling, productiviteitsverlies en vervanging oplopen. Jouw betrokkenheid bij het re-integratieproces van je medewerker is daarom essentieel. Als jouw medewerker (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt verklaard door het UWV, kunnen de WGA-lasten tot wel 10 jaar aan jou worden toegerekend, wat kan leiden tot aanzienlijke kosten. Verbanen spant zich maximaal in om jou deze zorg te ontnemen door jouw medewerker duurzaam naar nieuw werk te begeleiden.
Eerlijke, transparante en persoonlijke begeleiding
Bij Verbanen krijgt jouw medewerker de benodigde ondersteuning om snel en effectief passend werk te vinden, wat resulteert in langdurige inkomenszekerheid en werkplezier. Tijdens het traject heb jij:
- Eén vast aanspreekpunt met alle kennis en expertise in huis
- 24/7 inzicht in de voortgang van jouw medewerker via een eigen portal
Contact opnemen?
088 272 62 72
Op werkdagen zijn we bereikbaar van 8.00 tot 17.00 uur
Of vul het contactformulier in
Vraag direct een offerte aan
Bekijk de video
Jouw voordelen op een rij:
- Voorkom financiële schade door onze expertise in het re-integratieproces van jouw medewerker
- Korte lijnen: je hebt contact met één vast aanspreekpunt
- Gerichte, intensieve en persoonlijke begeleiding van jouw medewerker
- Een perfecte match, door onze unieke aanpak door de koppeling van gezondheid en talenten
- Duurzame inzetbaarheid van jouw medewerker draagt bij aan goed werkgeverschap
- Je voldoet aan de eisen die aan jou worden gesteld vanuit wet- en regelgeving
Het 2e spoortraject bij Verbanen
Verbanen is mensenwerk
De Verbanencoach is jouw vaste aanspreekpunt gedurende het traject en begint met de onderzoeksfase. Elk traject begint met een persoonlijk gesprek waarin er vooral aandacht is voor de persoonlijke situatie, verwerking van de gewijzigde situatie en bewustwording. Een vertrouwensband is immers essentieel. Tijdens dit gesprek worden de wederzijdse verwachtingen en de doelstellingen van het traject besproken. Tot slot vragen wij jouw medewerker om een aantal vragenlijsten in te vullen ter voorbereiding op de One Day Experience, de onderzoeksdag.De One Day Experience: onderzoek dat verder gaat
Deze onderzoeksdag geeft inzicht in de belastbaarheid, inzetbaarheid en passende zoekrichtingen van jouw medewerker. Dit leidt tot een passend actieplan om de kansen op duurzaam werk te optimaliseren en een uitgebreide rapportage met een plan van aanpak, inclusief tijdspad. Verbanen onderscheidt zich hierin door echt te kijken naar de talenten en mogelijkheden van jouw medewerker. Hiervoor zetten wij een team van vijf professionals in:
- Verbanencoach
- Jobcoach
- Bedrijfsarts
- GZ-psycholoog
- Arbeidsdeskundige
De eerste stap naar nieuw werk
Na de One Day Experience ontvang je van ons een uitgebreide rapportage met een plan van aanpak en een tijdspad. Deze rapportage bevat een gericht zoekprofiel, gebaseerd op de reële kansen die voor jouw medewerker in kaart zijn gebracht tijdens de onderzoeksfase. Vervolgens gaat onze NOLOC-gecertificeerde Jobcoach gericht en intensief met jouw medewerker aan de slag om deze kansen te benutten.
Minder mobiel? Spreek ons online
Wij maken onze trajecten toegankelijk door onze service gedeeltelijk online aan te bieden. Als het voor jouw medewerker moeilijk is om alle gesprekken fysiek te voeren, bieden wij ook de mogelijkheid om deels online begeleid te worden.
In overleg bekijken we wat mogelijk is.
Kies de oplossing die past bij jou en je medewerker
Multidisciplinaire
Toets
Arbeidsmogelijkheden
Volledig 1-maands traject met:
- Intensieve onderzoeksfase
- Een vast aanspreekpunt: de Verbanencoach
- One Day Experience door team van professionals
- Integrale beoordeling en multidisciplinair advies over de haalbaarheid van een volledig 2e spoor traject, mogelijke passende functies en begeleiding
- Persoonlijk actieplan voor duurzame inzetbaarheid